La Ministre déléguée en charge des Personnes vivant avec handicap et autres personnes vulnérables (PVH-APV), Me Irène ESAMBO Diata, a partagé son expérience politique et les principales réformes engagées dans le secteur du handicap, ce samedi, devant une centaine de femmes réunies à l’occasion de la troisième journée de la 12ᵉ édition du Forum international des élites féminines (FIEF 2026).
Intervenant autour du thème « Échange d’expériences intergénérationnelles sur le parcours inspirant des femmes leaders : accomplissements et défis », la Ministre a mis en lumière les avancées réalisées sous la vision du Président de la République, Félix-Antoine TSHISEKEDI TSHILOMBO, en faveur de la protection des droits, de l’autonomisation et de l’inclusion des personnes vivant avec handicap.
Un cadre juridique pour gouverner le secteur
Revenant sur son arrivée au Gouvernement, Me Irène Esambo Diata a expliqué que le secteur du handicap souffrait d’un manque de cadre juridique spécifique pour concrétiser les politiques publiques.
Parmi les avancées majeures figure la Loi organique n° 22/003 du 03 mai 2022 portant protection et promotion des droits des personnes avec handicap. La Ministre a également souligné l’importance des mesures d’application de cette loi, indispensables pour traduire les textes en résultats concrets.
« Une loi sans mesures d’application, ce n’est qu’une paperasse », a-t-elle insisté, soulignant la nécessité de bâtir une gouvernance efficace et durable du secteur.
Plus de 1 000 recrutements dans la Fonction publique
La Ministre a mis en avant la création d’une administration publique dédiée aux personnes vivant avec handicap et les efforts déployés pour améliorer leur accès à l’emploi et aux responsabilités administratives.
Selon Me Irène Esambo Diata, plus de 1 000 personnes vivant avec handicap ont été recrutées dans la Fonction publique, toutes catégories confondues. Certaines occupent désormais des fonctions de direction, de chef de division ou de chef de bureau.
Ces avancées traduisent une volonté de passer d’une approche fondée essentiellement sur l’assistance à une politique axée sur les droits, les compétences, la participation et l’autonomie.
Pour la Ministre, les personnes vivant avec handicap sont des citoyens à part entière, dotés de droits, d’obligations et de compétences. Elles doivent pouvoir participer aux décisions qui les concernent et contribuer pleinement au développement du pays.
Le CAMHI, un levier pour le handipreneuriat
Autre réforme mise en avant : la création envisagée du Centre africain d’apprentissage des métiers de handipreneuriat et d’innovations (CAMHI), destiné à favoriser la formation professionnelle, l’entrepreneuriat et l’innovation des personnes avec handicap.
Ce centre ambitionne notamment de promouvoir leurs produits et services à travers des foires entrepreneuriales et de faciliter leur accès aux marchés publics, aux niveaux national, continental et international.
La Ministre a également évoqué le Fonds national d’appui à l’accessibilité et à l’autonomisation des personnes vivant avec handicap (FONA-PVH), conçu comme un instrument de soutien à leur autonomie.
Une expérience congolaise qui inspire au-delà des frontières
Évoquant sa récente mission en Côte d’Ivoire, Me Irène Esambo Diata a témoigné de l’intérêt suscité par les réformes engagées en République démocratique du Congo.
Elle a notamment rapporté que les autorités ivoiriennes envisageaient d’accorder 400 postes de la Fonction publique à des personnes vivant avec handicap, en s’inspirant de l’expérience congolaise. Cette reconnaissance, selon elle, confirme que l’inclusion n’est pas seulement une exigence sociale, mais également un investissement dans le potentiel humain et le développement.
Des femmes leaders pour une Afrique inclusive
Placée sous le thème « Femmes d’avenir : Intelligence artificielle, entrepreneuriat, droits et leadership féminin pour une Afrique inclusive et résiliente », la 12ᵉ édition du FIEF se tient du 8 au 11 octobre 2026. Elle rassemble près de 300 participantes et participants issus des 26 provinces de la RDC et d’une quinzaine de pays africains, autour du renforcement des compétences, du leadership féminin, de l’entrepreneuriat numérique et de la promotion des droits des femmes.
Celcom Min Pvh-apv
